Войти
  1. Планирование работы и жизни руководителя или как не сгореть на работе?!
    Как выйти из круга Супервайзера (контролера и надсмотрщика) и стать Супервижном (больше и дальше видящего).
    Распределение приоритетов.
    (по материалам Школы Организации Времени Глеба Архангельского и Adizes Academy of Management)
  1. Понимание значимости целей и их распределение по компании:

  1. Постановка целей отделу, сотрудникам. Как сделать цели «вкусными» и понимаемыми от новичка без опыта до опытного и профессионального сотрудника.
  1. Как, зачем, когда и для чего проводить собрания для сотрудников;
    Составляющие собраний;
    Стили проведения собраний.
  1. Техника задавания вопросов, особая работа с открытыми вопросами.
  1. Презентационный конструктор или как сделать Ваше любое выступление «вкусным» для сотрудников.
  1. Коучинг- его значимость в жизни руководителя;
    Инструменты проведения коучинга;
    Обратная связь при коучинге;
  1. Контроль, виды и формы контроля, что мотивирует и демотивирует сотрудников при проведении контроля.
    Рассмотрение форм и видов контроля в иностранных корпорациях и компаниях.

 

0 Responses

Stay in touch with the conversation, subscribe to the RSS feed for comments on this post.

Some HTML is OK

or, reply to this post via trackback.